Arbeidspool gaat digitaal.

Sinds 20 september is de arbeidspool met een eigen website in de lucht. Niet zo maar de zoveelste site, maar een praktisch hulpmiddel voor de Rivu-werkgevers om een direct inzicht te krijgen in de vraag en aanbod naar medewerkers. U kunt op geanonimiseerde wijze melding maken van eventuele boventalligheid van medewerkers of van personeel waar u juist naar op zoek bent. Kortom, inzicht in de arbeidsmarktsituatie op onze eigen bedrijventerreinen in de vorm van een overzicht van vacatures en vakmensen. Deze tool moet ons helpen om sneller, beter en gemakkelijker medewerkers van bedrijven van werk naar werk te begeleiden. Door het beschikbare talent tijdelijk of permanent door te plaatsen naar collega-werkgevers maken we slimmer gebruik van onze eigen “interne” arbeidsmarkt. Het is bedoeld om gemakkelijker te kunnen meebewegen met de bedrijfseconomische omstandigheden die op momenten voor bedrijven verschillend kunnen zijn. Met het oog op een toekomstig krapper wordende arbeidsmarkt maken we goed gebruik van de beschikbare arbeidskrachten die we binnen de eigen gelederen hebben. Bovendien nemen we vanuit goed werkgeverschap de verantwoordelijkheid en de zorg om mensen voor wie bij de een voor kortere of langere tijd geen baan beschikbaar is elders aan het werk te helpen. Dat is maatschappelijk en financieel verantwoord ondernemen.

Naar de digitale arbeidspool ?
Klik hier en zie hoe u informatie kunt halen en brengen over de medewerkers die u zoekt of beschikbaar wilt stellen.

Het is in ons aller voordeel. Dus, doen!